Foredrag

Trivsel, kultur og performance afhænger i høj grad af, hvordan vi kommunikerer – og vi kommunikerer altid med udgangspunkt i vores personlighed. Når vi overser forskellene, taler vi forbi hinanden. Når vi forstår dem, åbner vi for ægte samarbejde og gensidig respekt.

Foredraget giver deltagerne:

• • Op til 20 IPA Core Personlighedsanalyse
  • En grundlæggende forståelse af personprofiler og deres betydning
  • Et fælles sprog om forskelligheder og styrker
  • Værktøjer til bedre kommunikation og relationer på tværs af profiler
  • Indblik i, hvordan personlighed påvirker både ledelsesstil og motivation
  • Inspiration til, hvordan man taler til kundens – og ikke sin egen – personprofil

God kommunikation handler ikke kun om, hvad vi siger – men hvordan det bliver modtaget. Når en besked misforstås, ligger fejlen oftest hos afsenderen, ikke modtageren. Vi kommunikerer nemlig ud fra vores egen personlighed og glemmer, at modtageren måske tænker, lytter og tolker helt anderledes.

Måske foretrækker du det store overblik, men taler med en kollega, der vægter detaljer højt. Resultatet? I taler forbi hinanden. I dette foredrag bliver du klogere på dine egne kommunikationsvaner og får redskaber til at tilpasse dig dem, der er anderledes end dig. Det er netop her, du opdager dine blinde vinkler – og styrker dine relationer.

Effektiv ledelse kræver forståelse for, hvad der motiverer den enkelte. Og motivation er tæt knyttet til personlighed. I foredraget udfolder vi, hvordan forskellige personprofiler spiller sammen med forskellige ledelsesstile – og hvordan du kan skabe bedre match mellem den måde, du leder på, og det, dine medarbejdere faktisk har brug for.

Det samme gælder den anden vej: Forstå din leders profil, og bliv bedre til at afkode både beslutninger og kommunikation. Når du kender profilerne, får du et sprog og et værktøj til at bygge bro mellem forskelligheder – og skabe reel værdi og udvikling.

Ofte kommunikerer vi til kunder, som vi selv gerne vil kommunikeres til. Det kan være en dyr fejltagelse. Når du forstår kundens personprofil, kan du tilpasse både dit budskab og din tilgang.

Er det en præstationsprofil, så virker mål, KPI’er og tydelige resultater. Er det en relationsprofil, skaber du langt større værdi gennem dialog, tryghed og tillid. Med indsigt i profilerne styrker du både din kommunikation og din evne til at skabe tillid – og i sidste ende: bedre resultater.