SteenP

Eksekvering

Second Opinion – når I vil være sikre på det første valg.

  • Et godt match starter med et klart behov.
  • Professionel profilering. Menneskelig indsigt. Forretningsmæssig værdi.
  • Stærk onboarding skaber stærk retention.

Eksekvering

Træf bedre valg – med erfaring og struktur i ryggen

Træf bedre valg – med erfaring og struktur i ryggen

Hvert år skifter mere end 800.000 danskere job. Og med op til fem generationer på arbejdsmarkedet samtidig, er kravene til rekruttering og forventningsafstemning højere end nogensinde før. Det handler ikke kun om at finde den rigtige person – men om at definere det rigtige job, tiltrække de rette profiler og sikre et godt match på både faglighed, personlighed og kultur.

Second Opinion fra SteenP er en fleksibel og professionel sparring i rekrutteringsprocessen – uanset om I har brug for hjælp før, under eller efter ansættelsen. I kan vælge ét punkt i processen – eller lade os følge jer hele vejen fra behov til onboarding.

3 x 4.995,-

Det unikke

✅ FØR: Afklaring og behovsdefinition

Før en stilling slås op, hjælper SteenP med at skærpe, hvad det egentlig er, I har brug for.
Hvad skal opgaven løse? Hvilke personlige og faglige kompetencer kalder opgaven på? Vi sikrer en tydelig og realistisk forventningsafstemning – både internt i ledelsen og i forhold til markedet. Resultatet er et skarpt jobgrundlag og en tydelig retning.

✅ UNDER: Vurdering af kandidatfelt

I interview- og udvælgelsesfasen bistår SteenP med professionel profilering af kandidaterne via fx IPA Core Personality, Meta eller Leadership Mindset.
Vi tilfører objektivitet, struktur og personlighedsindsigt – og giver jer et solidt beslutningsgrundlag, der rækker ud over mavefornemmelse. Her får I overblik over kandidatfeltets dynamik og potentiale.

✅ EFTER: Onboarding og forventningsmatch

Den gode ansættelse slutter ikke ved kontrakten – den starter først for alvor i hverdagen.
SteenP tilbyder struktureret onboarding-sparring, hvor vi sikrer, at både leder og ny medarbejder får sat ord på forventninger, rolle, kultur og samarbejdsform. Det forebygger misforståelser og styrker relation og resultater fra dag ét.

Forhør om en SteenP eksekvering

Når ingen har tid – træder SteenP ind og får det gjort.

Hvilken eksekvering ønsker du?