SteenP

Workshop

Status på ledergruppen

Tag temperaturen på ledergruppen – og find retningen.
Ledergruppen er ikke bare en struktur – det er en kultur.
Uden tryghed ingen innovation – bare tilpasning.

Workshop

Hvordan har vi det egentlig i ledergruppen?

Denne workshop tager temperaturen på samarbejdet, tilliden og retningen i jeres lederteam. Med udgangspunkt i IPA Ledergruppeanalysen afdækker vi styrker, udfordringer og blinde vinkler – og får sat ord på det, der ofte ligger lige under overfladen. Målet er at skabe et ærligt, fælles billede af teamets aktuelle tilstand – som afsæt for videre udvikling.

Hvordan har vi det egentlig – sammen?
Det er let at fokusere på drift og resultater. Men hvordan fungerer ledergruppen bag kulisserne? Denne workshop tager temperaturen på jeres samarbejde, tillid, retning og kommunikation – og gør det synligt, hvad der styrker, og hvad der spænder ben.

Med udgangspunkt i IPA Ledergruppeanalysen får I et klart billede af status i teamet – set gennem egne øjne. Analysen bliver rammen for ærlig dialog, refleksion og konkrete indsigter, som kan bruges til at justere kursen og styrke samspillet.

60-120 min

12.995,-

Derfor giver det mening

Mange ledergrupper fungerer fint på overfladen – men mangler fælles retning og psykologisk tryghed i dybden. Når vi undgår de svære samtaler, eller når samarbejdet kører i parallelspor, mister vi fart og fokus. I stedet for at være en drivende motor, bliver ledergruppen en række individuelle satellitter.

Denne workshop giver jer et fælles sprog om, hvordan I faktisk har det – og hvad der skal til for at fungere som en samlet enhed. Når ledergruppen trækker i samme retning, og når alle tør bidrage med ærlighed, holdninger og tvivl, bliver den en reel kraftkilde i organisationen.

Før workshoppen
Alle deltagere udfylder IPA Ledergruppeanalysen. Analysen måler bl.a.:

Oplevet fælles retning og mål
Psykologisk tryghed og åbenhed
Klarhed i roller og ansvar
Effektivitet i mødekultur og beslutningsprocesser
Evnen til at spille hinanden gode

Resultaterne behandles fortroligt og bruges som udgangspunkt for refleksion og dialog.

Du får med dig:

Et ærligt og konkret billede af, hvordan ledergruppen fungerer i praksis
Indsigt i, hvor oplevelser og forventninger adskiller sig
Forståelse for psykologisk tryghed som fundament for ledelsesudvikling
Et fælles sprog for samarbejde, kultur og retning
En stærkere forankring af ledergruppen som organisatorisk motor
Prioriterede indsatsområder for styrket samspil og performance

Forhør om en SteenP workshop

Workshop

Hvordan har vi det egentlig i ledergruppen?

Derfor giver det mening

Det bliver først virkeligt, når vi mærker det i praksis